voorwoord special
Ten geleide - Het nieuwe organiseren: de erven van Ulbo de Sitter
Kessener, B. | Regtering, H. | Smid, G. | Van Hootegem, G.
Management & Organisatie, 2011
Nederland kent op gezette tijden een beweging om tot vernieuwing van organisaties te komen. Anno 2011 luidt het motto ‘sociale innovatie’. Het gonst over ‘Het Nieuwe Werken’, ‘flexwerken’, ‘anders leidinggeven’, ‘sturen op commitment’ (in plaats van op werknemerstevredenheid) en ‘netwerk organiseren’. Voor goede prestaties ten behoeve van klanten en burgers is vernieuwing nodig. Dat vraagt om anders organiseren en anders leiden! Te midden van dit opgewekte gewoel overleed, eind 2010, de Nederlandse organisatie- en bedrijfskundige Ulbo de Sitter op tachtigjarige leeftijd. De Sitter was een markante man in het vakgebied van management en organisatie. Hij verzette belangwekkend organisatiekundig werk en inspireerde velen. Zijn drijfveer was vergelijkbaar met die van Frederick Taylor.
Deze auteur publiceerde ook
Boonstra, J.J. | Smid, G. | 2010
Downloads: 1.207
beschouwing
Smid, G. | 1999
Downloads: 1.151
recensie
Benders, J. | Huys, R. | Van Hootegem, G. | 2011
Downloads: 1.184
analyse
Dubbeldam, M.F. | Smid, G. | 2011
Downloads: 1.503
analyse
Hundman, R. | Smid, G. | 2011
Downloads: 1.244
boekbespreking
Kessener, B. | Termeer, C.J.A.M. | 2006
Downloads: 926
onderzoek
Lalleman, P. | Smid, G. | 2016
Downloads: 857
Over de Grenzen
Boer, G. den | Busato, V. | Halbertsma, L. | Smid, G. | Zouwen, A. van der | 2006
Downloads: 617
methode
Anderen downloaden ook deze publicaties