ontwerpinstrument, personeelsbeleidinstrument
HRM en personeelsplanning: de HR3P-methode
Evers, G.H.M.
Handboek Organisatie Instrumenten, 1998
In het verleden zijn diverse modellen voor personeelsplanning ontwikkeld. Deze ‘klassieke’ methoden van personeelsplanning zijn echter in de praktijk van het personeelsmanagement in de regel te complex, bieden te weinig aanknopingspunten bij andere instrumenten van personeelsbeleid, missen een duidelijke koppeling met strategisch organisatiebeleid en worden gekenmerkt door een eenzijdige top-down communicatie en besturingsfilosofie. In dit katern wordt na een korte beschrijving van een aantal klassieke methoden een uitgebreide toelichting gegeven op een bruikbaar alternatief: de HR3P-methode. Deze HR3P-methode (Human Resources Performance Potentieel Portfolio) is een nieuwe, dynamische visie op personeelsplanning.


Grant Halvorson, H. | Higgins, E.T. | 2013





Downloads: 746
analyse
Hoving, E. | Scott-Morgan, P. | Slot, A. van der | Smit, H. | 2001





Downloads: 422
boeksamenvatting
Blitterswijk, H. van | Kruining, I. van | Stoffer, P. | Zouwen, A. van der | 2022





Downloads: 5
essay
Barneveld, P.D. (recensent) | 2015





Downloads: 549
boeksamenvatting
Jebbink, M. | Waard, L. de | Werff, P.D.M. van der | 2022





Downloads: 4
Het Veld
Lycklama à Nijeholt, M.P. | Meurs, D.N.D. | 2022





Downloads: 45
onderzoek