essay
Inclusief ondernemen duurt het langst
Moens, B.
Management & Organisatie, 2025
Ondanks toenemende aandacht voor diversiteit en inclusie binnen organisaties blijft de daadwerkelijke implementatie ervan achter. Traditionele overtuigingsstrategieën, zoals de ‘legal/moral case’ en de ‘business case’, blijken onvoldoende effectief. Dit essay stelt dat een benadering gebaseerd op ethische theorieën nieuwe perspectieven biedt.

