essay
Inclusief ondernemen duurt het langst
Moens, B.
Management & Organisatie, 2025
Ondanks toenemende aandacht voor diversiteit en inclusie binnen organisaties blijft de daadwerkelijke implementatie ervan achter. Traditionele overtuigingsstrategieën, zoals de ‘legal/moral case’ en de ‘business case’, blijken onvoldoende effectief. Dit essay stelt dat een benadering gebaseerd op ethische theorieën nieuwe perspectieven biedt.
Deze auteur publiceerde ook
Anderen downloaden ook deze publicaties