Het Veld
Veranderen als samenspel. Een toets vanuit de praktijk
Boonstra, J.J. | Rond, F.
Management & Organisatie, 2021
Dit artikel beschrijft het spelmodel voor organisatieverandering en een toepassing daarvan in een veranderproces bij Agentschap Telecom.  De vragen in deze bijdrage zijn of het spelmodel voor organisatieverandering bruikbaar is, of je elk spelelement als aangrijppunt voor verandering kunt benutten, hoe de veranderpraktijk er concreet uitziet en welke nieuwe inzichten dit praktijkonderzoek oplevert voor veranderen als samenspel.
Deze auteur publiceerde ook
Boonstra, J.J. | Smid, G. | 2010
Downloads: 1.329
beschouwing
Boonstra, J.J. | 2013
Downloads: 5.103
analyse
Boonstra, J.J. | 2007
Downloads: 1.624
inleiding
Boonstra, J.J. | 2000
Downloads: 1.461
recensie
Boonstra, J.J. | 2011
Downloads: 3.238
analyse
Barneveld, P.D. (recensent) | Boonstra, J.J. | 2011
Downloads: 2.739
boeksamenvatting
Boonstra, J.J. | Caluwé, L.I.A. de | 2006
Downloads: 3.519
analyse
Bennebroek Gravenhorst, K.M. | Boonstra, J.J. | Werkman, R.A. | 2001
Downloads: 2.844
onderzoek
Boonstra, J.J. | Kuyvenhoven, J. | Riedstra, S. | 2021
Downloads: 16
Het Veld
Anderen downloaden ook deze publicaties