onderzoek
Storm in Amsterdam. Inzicht in cultuurverandering tijdens een organisatietransformatie
Smit, W.
Management & Organisatie, 2020
Voor een succesvolle organisatietransformatie is een verandering van de organisatiecultuur noodzakelijk. Een ingrijpende verandering in de organisatieconfiguratie (structuur) dient gepaard te gaan met een verandering in de mindset van de medewerkers (cultuur) die hen in staat stelt de vereiste verandering te realiseren. Dit uitgangspunt wordt in deze casestudy verder verkend. Daarbij is onderzocht hoe cultuurverandering vorm krijgt in relatie tot een transformatie. Inzicht in deze relatie is niet alleen voor onderzoekers interessant. Managers die van plan zijn een ingrijpende herstructurering door te voeren, moeten direct aandacht besteden aan de organisatiecultuur, zo toont dit onderzoek aan.
Anderen downloaden ook deze publicaties
America, S.H.L.M. | Koot, S.J.C. | Oijen, J.C.F. van | 2023
Downloads: 8
Het Veld
Dubbeldam, M.F. | Reitsma, E.W. | Tempelaars, C. | Werf, M. van der | 2022
Downloads: 21
75 jaar M&O
Caluwé, L.I.A. de | 2009
Downloads: 8.199
analyse
Caluwé, L.I.A. de | Nistelrooij, A.T.M. van | Schouten, N. | 2005
Downloads: 638
onderzoek
Caluwé, L.I.A. de | Man, A.P. de | 2010
Downloads: 919
onderzoek
Caluwé, L.I.A. de | 2009
Downloads: 10.557
verdieping
Caluwé, L.I.A. de | Que, T.H. | Vermaak, J.G. | 2001
Downloads: 1.261
analyse
Dubbeldam, M.F. | Smid, G. | 2011
Downloads: 1.606
analyse
Noordegraaf, M. | Steen, M. van der | Twist, M.J.W. van | 2011
Downloads: 1.214
onderzoek
Amelsvoort, P. van | Metsemakers, M. | 2011
Downloads: 1.277
analyse