Het Veld
Interveniëren vanuit de sociale signalen van psychologische veiligheid in teams. Handreiking voor leiders en veranderprofessionals
Lautenbach, A.M.
Management & Organisatie, 2019
Hoe voorkom je als leider of veranderprofessional dat leren en innoveren stagneert of verzandt in onproductieve samenwerkingsdynamieken? Hoe draag je bij aan een veilige bedding die optimaal presteren in teams mogelijk maakt? En welke interventies staan leiders en veranderprofessionals ter beschikking om een positief verschil te maken? In dit artikel doet de auteur concrete handreikingen om deze vragen te beantwoorden, zowel vanuit de literatuur als vanuit zijn ervaring als veranderprofessional.
Deze auteur publiceerde ook
Anderen downloaden ook deze publicaties
Bosch, F.A.J. van den | Volberda, H.W. | 2005
Downloads: 690
onderzoek
Metselaar, E.E. | Wortelboer, F. | 1996
Downloads: 15.193
leidinggeveninstrument, v...
Aalbers, R. | Valk, J. de | 2013
Downloads: 4.384
onderzoek
Oosterhoorn, A. | 2004
Downloads: 2.815
tool
Oosterhoorn, A. | 2001
Downloads: 903
analyse, richtlijnen
Bennebroek Gravenhorst, K.M. | 2008
Downloads: 881
analyse
Broek, L.M. van den | Çelik, G. | Meerman, M. | 2016
Downloads: 176
Het Veld