Het Veld
Spanning en ongemak: aangrijpingspunten voor organisatieontwikkeling
Mens, M.C.M. | Werff, P.D.M. van der
Management & Organisatie, 2019
Als rijksbreed werkende organisatieadviseurs zijn de auteurs geregeld betrokken bij organisaties waar ‘gedoe’ is. In dit artikel gaan zij uit van de situatie waarbij de leiding besluit om zulke spanning en ongemak juist aan te gaan. De auteurs zien dit niet als ‘lastig’, maar juist als aangrijpingspunten voor organisatieontwikkeling. Organisatiedynamieken en emoties bieden namelijk zicht op de beleving van het werk door leidinggevenden en medewerkers.

Mul, C.A.M. | Oldenborgh, G. van | Werff, P.D.M. van der | 2020





Downloads: 7
Het Veld
Jebbink, M. | Waard, L. de | Werff, P.D.M. van der | 2022





Downloads: 3
Het Veld

Roumen, F. | Tieman, L. | 2001





Downloads: 336
analyse, diagnose-instrum...
Oldenkamp, J.H. | 1998





Downloads: 636
onderzoek
Bertrand, B. | Caré, J. | 2006





Downloads: 2.389
analyse
Redactie Management Executive | 2006





Downloads: 417
onderzoek
Reijnders, E. | 1994





Downloads: 1.484
leidinggeveninstrument, v...
Schuiling, G.J. | Woerkom, M. van | 2006





Downloads: 398
tool
Schuiling, G.J. | Wiel, B. van de | 2006





Downloads: 696
model