Het Veld
Spanning en ongemak: aangrijpingspunten voor organisatieontwikkeling
Mens, M.C.M. | Werff, P.D.M. van der
Management & Organisatie, 2019
Als rijksbreed werkende organisatieadviseurs zijn de auteurs geregeld betrokken bij organisaties waar ‘gedoe’ is. In dit artikel gaan zij uit van de situatie waarbij de leiding besluit om zulke spanning en ongemak juist aan te gaan. De auteurs zien dit niet als ‘lastig’, maar juist als aangrijpingspunten voor organisatieontwikkeling. Organisatiedynamieken en emoties bieden namelijk zicht op de beleving van het werk door leidinggevenden en medewerkers.
Deze auteur publiceerde ook
Mul, C.A.M. | Oldenborgh, G. van | Werff, P.D.M. van der | 2020
Downloads: 7
Het Veld
Jebbink, M. | Waard, L. de | Werff, P.D.M. van der | 2022
Downloads: 3
Het Veld
Anderen downloaden ook deze publicaties
Brockhoff, G.C. | 2013
Downloads: 3.865
analyse
Day, G.S. | Schoemaker, P.J.H. | 2006
Downloads: 468
diagnose-instrument
Roumen, F. | Tieman, L. | 2001
Downloads: 336
analyse, diagnose-instrum...
Oldenkamp, J.H. | 1998
Downloads: 636
onderzoek
Bertrand, B. | Caré, J. | 2006
Downloads: 2.389
analyse
Koolen, R. | 2006
Downloads: 1.532
verdieping
Reijnders, E. | 1994
Downloads: 1.484
leidinggeveninstrument, v...
Schuiling, G.J. | Woerkom, M. van | 2006
Downloads: 398
tool
Schuiling, G.J. | Wiel, B. van de | 2006
Downloads: 696
model