onderzoek
Het moreel teveel. Pleidooi voor de herwaardering van het vreedzame conflict in organisaties
Twist, M. van | Uijl, H. den
Management & Organisatie, 2018
Er is een trend in de organisatiekunde en -praktijk om veel te praten over waarden, als alternatief voor een eenzijdige nadruk op efficiency en controle vanuit wantrouwen. Waarden worden ook als zodanig geformaliseerd. De auteurs constateren dat deze ‘waardenpraat’ kan leiden tot slechts een andere vorm van beheersing die vervolgens kan worden om- en verhuld in prachtige morele taal. De auteurs stellen dat het voor goede governance van belang is het conflict te herwaarderen als centraal principe.
Deze auteur publiceerde ook
Bressers, D. | Steen, M. van der | Twist, M. van | 2015
Downloads: 1.343
onderzoek
Goossens, T.J.P. | Reitsma, E. | Terlouw, P. | Twist, M. van | 2021
Downloads:
Het Veld
Twist, M. van | 2018
Downloads: 4
Leiderschap
Jong, I. de | Schillemans, T. | Steen, M. van der | Twist, M. van | 2017
Downloads: 293
onderzoek
Anderen downloaden ook deze publicaties