Organisatie
Verdraaide zelforganisaties
Hart, W.
Management Impact, 2015
Veel organisaties stellen zich de vraag hoe ze het eigenaarschap kunnen teruggeven aan de professionals. Steeds vaker kiezen ze hierbij te gaan werken middels zelfsturende of zelforganiserende teams. Maar in hoeverre leidt die keuze ertoe dat er (weer) een structuuroplossing komt voor wat eigenlijk een dieperliggend probleem is? En wordt dan de vorm niet weer snel een doel op zich? Met dit artikel proberen we je via een aantal inzichten en zes concrete handreikingen voor het 'HOE' te behoeden voor de valkuilen die we op veel plaatsen zien ontstaan.
Deze auteur publiceerde ook
Groothengel, P. (journalist) | Hart, W. | 2017
Downloads: 824
interview
Hart, W. | Meeuwissen, L. | 2013
Downloads: 6.102
boeksamenvatting
Hart, W. | Zanten, M. van (journaliste) | 2015
Downloads: 1.735
interview
Anderen downloaden ook deze publicaties
Gerritsen, G.W.J. | Kessels-Habraken, M.M.P. | 2019
Downloads: 9
onderzoek
Burger, M. | Rijsenbilt, A. | 2020
Downloads: 15
onderzoek
Hengstmengel, J.W. | 2020
Downloads: 7
onderzoek
Moeskops, O.G.M. | 2020
Downloads: 4
essay
Kessener, B. | 2020
Downloads: 7
essay
Muijen, J. van | Schaveling, J. | 2011
Downloads: 7.432
analyse
Dankbaar, B. | Loo, H.P.M. van de | Romme, A.G.L. | 2021
Downloads: 13
onderzoek
Brakel, E. van | 2018
Downloads: 2
leidinggeven