samenwerken
De kracht van het midden
Jansen, M. | Molen, M. van der
Sigma, 2018
Verandering is een van de weinige constanten. Dit vraagt niet alleen veel van het verandervermogen van de organisatie als geheel, maar vooral ook van de (midden) manager. Hij speelt een cruciale rol als verbindende schakel tussen directie en werkvloer. Veel middenmanagers ervaren grote (werk)druk van zowel boven- als onderaf. Hoe gaan zij om met deze rol? Hoe kunnen zij krachtig in het midden staan?

Gielen, B. | Jansen, M. | Roos, R. | 2011





Downloads: 2.263
verdieping
Jansen, M. | 2007





Downloads: 3.084
analyse
Jansen, M. | 2007





Downloads: 3.265
verdieping
Jansen, M. | 2018





Downloads: 8
onderzoek
Jansen, M. | Noorman, S. | 2009





Downloads: 3.368
analyse
