onderzoek
Managementactiviteiten voor een wendbaar personeelsbestand
Nijssen, M. | Paauwe, J.
Management & Organisatie, 2014
Een wendbaar personeelsbestand is een randvoorwaarde om te kunnen overleven in, en te kunnen reageren op een dynamische omgeving. Dit vraagt allereerst om het personeelsbestand te laten aansluiten op de doelstellingen van de organisatie. Ten tweede is het vermogen om het personeelsbestand snel en moeiteloos te transformeren onontbeerlijk. Behalve het systeem van managementactiviteiten dat hierin voorziet, laat exploratief onderzoek bij zes organisaties zien dat de motivatie en het vermogen van het personeelsbestand om te opereren in een dynamische omgeving, alsook het werkklimaat een bepalende rol spelen in de succesvolle toepassing van deze managementactiviteiten.
Deze auteur publiceerde ook
Koene, B. | Paauwe, J. | 1999
Downloads: 1.173
model
Boselie, P. | Paauwe, J. | 2000
Downloads: 1.076
recensie
Buitenhuis, R. (journalist) | Nijssen, M. | 2014
Downloads: 678
interview
Miltenburg, P. | Paauwe, J. | 2005
Downloads: 1.026
onderzoek
Boselie, P. | Paauwe, J. | 2002
Downloads: 2.961
analyse
Björkman, I. | Farndale, E. | Morris, S. | Paauwe, J. | Stahl, G. | Stiles, Ph. | Trevor, J. | Wright, P. | 2012
Downloads: 1.163
onderzoek
Anderen downloaden ook deze publicaties