analyse
Veranderingen in het denken over cultuurverandering
Boonstra, J.J.
Management & Organisatie, 2013
Het denken over organisatiecultuur is de afgelopen honderd jaar ingrijpend gewijzigd. In de vorige eeuw ging het vooral om het diagnosticeren en veranderen van de organisatiecultuur. Cultuurverandering was een taak van het management dat probeerde alle neuzen dezelfde kant op te krijgen. Dit denken is achterhaald, ook al pogen managers en adviseurs nog steeds de cultuur in organisaties programmatisch te veranderen. In onze huidige tijd gaat het niet langer om de organisatiecultuur als apart verschijnsel. Tegenwoordig gaat het om identiteitsvorming en waardecreatie. Deze invalshoek stelt andere eisen aan leiders en professionals die diepgaande en duurzame veranderingen willen realiseren.
Deze auteur publiceerde ook
Boonstra, J.J. | Smid, G. | 2010
Downloads: 1.464
beschouwing
Boonstra, J.J. | Rond, F. | 2021
Downloads: 10
Het Veld
Boonstra, J.J. | Eguiguren, M. | 2023
Downloads: 1
Het Veld
Boonstra, J.J. | 2022
Downloads: 4
Jubileum
Boonstra, J.J. | 2007
Downloads: 1.728
inleiding
Boonstra, J.J. | 2000
Downloads: 1.508
recensie
Boonstra, J.J. | 2011
Downloads: 3.449
analyse
Barneveld, P.D. (recensent) | Boonstra, J.J. | 2011
Downloads: 2.818
boeksamenvatting
Anderen downloaden ook deze publicaties