onderzoek
Narcisme aan de top
Commandeur, H.R. | Rijsenbilt, A.
Management Executive, 2011
De invloed van de CEO (Chief Executive Officer) op de interne organisatie en het bedrijfsresultaat is voor een belangrijk deel afhankelijk van zijn narcistische persoonlijkheid. Een topbestuurder die over een flinke dosis eigenliefde beschikt is goed voor een bedrijf, maar een overdosis van deze karaktertrek kan desastreuze gevolgen hebben. Zo lijden de financiële resultaten eronder, komt fraude vaker voor bij hoog narcistische CEO’s, en ook krijgt dit type topbestuurders minder tegengas van de rest van het bestuur. Grote ondernemingen doen er daarom goed aan een narcismemeting op te nemen in de corporate-governancecode.

Bosch, F.A.J. van den | Commandeur, H.R. | Heij, K. | Volberda, H.W. | 2013





Downloads: 2.001
onderzoek
Commandeur, H.R. | Nuijten, A.L.P. | 2016





Downloads: 460
onderzoek
Commandeur, H.R. | Man, H. de | Meché, F. van der | 2012





Downloads: 1.540
inleiding
Commandeur, H.R. | Huijsman, R. | Vries, J. de | 2007





Downloads: 1.427
reflectie
Commandeur, H.R. | Geest, P.J.J. van | Langerak, F. | 2016





Downloads: 1.195
onderzoek
Commandeur, H.R. | Karali, E. | Slob, H. | 2020





Downloads: 3
onderzoek
Commandeur, H.R. | Langerak, F. | Napel, J.M. ten | 1999





Downloads: 3.143
onderzoek
Commandeur, H.R. | Geest, P. van | Meijer, M. | 2009





Downloads: 1.358
inleiding
Commandeur, H.R. | Egmond, P. van | Geest, P. van | 2014





Downloads: 880
Thema: Inzicht in drijfve...
Biemond, J.A. | Commandeur, H.R. | Geest, P.J.J. van | 2018





Downloads: 2
onderzoek
