onderzoek
Narcisme aan de top
Commandeur, H.R. | Rijsenbilt, A.
Management Executive, 2011
De invloed van de CEO (Chief Executive Officer) op de interne organisatie en het bedrijfsresultaat is voor een belangrijk deel afhankelijk van zijn narcistische persoonlijkheid. Een topbestuurder die over een flinke dosis eigenliefde beschikt is goed voor een bedrijf, maar een overdosis van deze karaktertrek kan desastreuze gevolgen hebben. Zo lijden de financiële resultaten eronder, komt fraude vaker voor bij hoog narcistische CEO’s, en ook krijgt dit type topbestuurders minder tegengas van de rest van het bestuur. Grote ondernemingen doen er daarom goed aan een narcismemeting op te nemen in de corporate-governancecode.
Bosch, F.A.J. van den | Commandeur, H.R. | Heij, K. | Volberda, H.W. | 2013
Downloads: 2.155
onderzoek
Commandeur, H.R. | Nuijten, A.L.P. | 2016
Downloads: 524
onderzoek
Commandeur, H.R. | Man, H. de | Meché, F. van der | 2012
Downloads: 1.660
inleiding
Commandeur, H.R. | Huijsman, R. | Vries, J. de | 2007
Downloads: 1.537
reflectie
Commandeur, H.R. | Geest, P.J.J. van | Langerak, F. | 2016
Downloads: 1.423
onderzoek
Commandeur, H.R. | Karali, E. | Slob, H. | 2020
Downloads: 3
onderzoek
Commandeur, H.R. | Langerak, F. | Napel, J.M. ten | 1999
Downloads: 3.332
onderzoek
Commandeur, H.R. | Geest, P. van | Meijer, M. | 2009
Downloads: 1.538
inleiding
Commandeur, H.R. | Egmond, P. van | Geest, P. van | 2014
Downloads: 976
Thema: Inzicht in drijfve...
Biemond, J.A. | Commandeur, H.R. | Geest, P.J.J. van | 2018
Downloads: 2
onderzoek

